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如(ru)果您對我(wo)們的(de)(de)職位(wei)感(gan)興趣,請直接發送(song)簡歷至HR郵箱,通(tong)過審核后(hou),我(wo)們的(de)(de)工作人員將與(yu)您取得聯系(xi)。

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應聘流程

賽(sai)晶(jing)應聘(pin)流(liu)程包括:招聘(pin)信息發布、簡歷篩選、人(ren)員(yuan)面試、人(ren)員(yuan)錄用、人(ren)員(yuan)入職等關鍵(jian)環節,相關內(nei)容如下(xia):

1、招聘(pin)信(xin)息的(de)發(fa)布:公司人(ren)力資(zi)源部通過統一管理的(de)招聘(pin)渠道發(fa)布人(ren)員需求信(xin)息。

2、簡歷篩(shai)選:人力資源部依據所(suo)招(zhao)聘崗位的崗位說明書(shu),進行簡歷初步篩(shai)選,并將初選合格(ge)者(zhe)推薦至各用(yong)人部門。

3、人(ren)(ren)員面試:公司人(ren)(ren)力資源部(bu)向通過篩選的人(ren)(ren)員發布初(chu)(chu)試通知(zhi),并負責初(chu)(chu)試的組織實(shi)施。相關用(yong)人(ren)(ren)部(bu)門(men)負責人(ren)(ren)同時參加初(chu)(chu)試,并填(tian)寫初(chu)(chu)試意見。

4、復試:人力資源部根據初(chu)試意(yi)(yi)見(jian),組(zu)織相關系統(tong)負責人參加復試,并(bing)由(you)系統(tong)負責人填寫復試意(yi)(yi)見(jian)。

5、審(shen)批:人(ren)力資源部根據公司分層授權管理相關規定(ding)(ding)確定(ding)(ding)人(ren)員錄用(yong)審(shen)批具體流(liu)程。

6、錄(lu)用:人力(li)資源部負責錄(lu)用通知(zhi)書的發(fa)送,督促(cu)候選人發(fa)送錄(lu)用回(hui)執(zhi),并(bing)確(que)定具體入職日(ri)期。

7、入(ru)職(zhi):入(ru)職(zhi)員工在規定時間準備所(suo)需資料(liao)至公司人力(li)資源(yuan)部報到,辦理入(ru)職(zhi)手續。

簡歷(li)投遞郵箱:[email protected]

職(zhi)位(wei)名稱 所屬公(gong)司(si) 招聘人(ren)數 城市 薪資(zi) 發布時間
大區經理 集(ji)團總部 1 北(bei)京(jing) 面議(yi) 2025-07-10

工作職(zhi)責(ze)

1、根據目(mu)標責任書要(yao)求(qiu),完成賽晶(jing)集(ji)團相關產品(pin)(pin)的分銷工作;擴(kuo)大產品(pin)(pin)的銷售(shou)量(liang),積(ji)極完成銷售(shou)指標,擴(kuo)大產品(pin)(pin)市場占有率及賽晶(jing)品(pin)(pin)牌的知(zhi)名度;

2、根據公司的(de)(de)長遠發展需(xu)要和(he)規章制度,組織(zhi)對下(xia)屬員(yuan)工的(de)(de)招聘、培訓、工作(zuo)任務分(fen)配及業務指導(dao)等(deng),制定(ding)下(xia)屬的(de)(de)考核目標并定(ding)期(qi)溝通績(ji)效評估(gu)結果、提出改(gai)進建議,幫助下(xia)屬員(yuan)工提高(gao)工作(zuo)業績(ji),增強(qiang)團(tuan)隊凝聚力和(he)合作(zuo)精神,以(yi)建立一支(zhi)高(gao)效的(de)(de)銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊,支(zhi)持(chi)銷(xiao)售(shou)目標的(de)(de)達成;

3、維護現有的(de)客(ke)(ke)(ke)戶資源,開拓(tuo)行業內新客(ke)(ke)(ke)戶,提(ti)高客(ke)(ke)(ke)戶的(de)滿(man)意(yi)度及忠(zhong)誠度;

4、了解所(suo)負責(ze)區(qu)域內行業信(xin)息,搜集并分(fen)析所(suo)在區(qu)域內的競爭關系、銷售數(shu)(shu)據、價格(ge)數(shu)(shu)據以及市場占(zhan)有率(lv)等(deng)數(shu)(shu)據,并向主管(guan)領導匯報;

5、如項目存在招投(tou)標需求,需協(xie)助相關(guan)部門(men)參(can)與招投(tou)標以及中標后(hou)的合作(zuo)執行、協(xie)調、回款等工(gong)作(zuo);

6、領導交辦的其他(ta)事項(xiang)。


任(ren)職資(zi)格(ge)

1、本科及以上(shang)學歷,電(dian)氣自動化、機械(xie)自動化等(deng)電(dian)力、電(dian)子(zi)、電(dian)氣等(deng)理工類專業背景(jing),可(ke)適應(ying)中(zhong)長(chang)期出差。

2、三年以上(shang)電容器行業銷售工作經驗,了解支撐電容產品市場情況;有團(tuan)隊管理(li)經驗者優先。

3、思(si)維(wei)清晰、應(ying)變能力強,溝通能力、責任心強,形象(xiang)良好,具備一定的商務禮儀知識(shi)。


區(qu)域銷售經理 集團總部 1 北京(jing) 面議 2025-07-10

工作職責

1、根據目標責任書要求,完(wan)成賽晶(jing)集(ji)團相關產品的分銷工作;

2、擴大產(chan)品(pin)在(zai)負責(ze)區域內的銷售量(liang),積極完成銷售指標,擴大產(chan)品(pin)市場占有率及賽晶品(pin)牌的知(zhi)名(ming)度(du)。

3、維護(hu)現有的(de)客戶(hu)資(zi)源,開拓行業內新(xin)客戶(hu),提高(gao)客戶(hu)的(de)滿意度(du)及忠誠度(du);

4、了解所負(fu)責區(qu)(qu)域(yu)(yu)內(nei)行(xing)業(ye)信息,搜(sou)集并分析所在區(qu)(qu)域(yu)(yu)內(nei)的競爭關系、銷售(shou)數(shu)(shu)(shu)據、價格(ge)數(shu)(shu)(shu)據以及(ji)市場占有率(lv)等數(shu)(shu)(shu)據,并向主(zhu)管領導匯(hui)報;

5、如項目(mu)存在招(zhao)投標(biao)需(xu)求,需(xu)協助相關部門參與招(zhao)投標(biao)以及中(zhong)標(biao)后的合作執行(xing)、協調、回(hui)款等(deng)工作。

6、領導交辦的其(qi)他事(shi)項。


任(ren)職資(zi)格

1、本科及以上學歷,電氣(qi)自動(dong)化、機械自動(dong)化等電力(li)、電子、電氣(qi)等理工類專業背景,可適應中(zhong)長期出差(cha)。

2、兩年(nian)以上產(chan)品(pin)(pin)銷(xiao)售工(gong)(gong)作經驗,對了解行業(ye)內相(xiang)(xiang)關(guan)電(dian)(dian)子(zi)電(dian)(dian)力產(chan)品(pin)(pin),并有一定相(xiang)(xiang)關(guan)銷(xiao)售工(gong)(gong)作經驗的,可(ke)優(you)先(xian)考(kao)慮(lv)。

3、思維清晰(xi)、應變能(neng)力強(qiang),溝通能(neng)力、責任(ren)心(xin)強(qiang),形象良好,具備一定(ding)的商務禮儀知識。


質量技術(shu)經(jing)理 賽晶新能源(yuan) 1 北京 面議 2025-02-10

工作職責

負責(ze)工程項目質量監督管理(li)(li)、技術管理(li)(li)、員工的考核培訓管理(li)(li)、日常事務管理(li)(li)等工作,具(ju)體如下:

1、負責公司(一級(ji))和(he)工程項(xiang)目(mu)(二級(ji))質量(liang)(liang)(liang)體(ti)系流程、電站(zhan)質量(liang)(liang)(liang)及技術標準、安全施工工程標準的(de)制訂(ding)及完善,做好員工的(de)質量(liang)(liang)(liang)培訓(xun)和(he)考(kao)核工作(zuo);

2、負責光(guang)伏、風(feng)電開發(fa)過程(cheng)中工(gong)程(cheng)施工(gong)的監督、指導(dao)、考核(he)及管理,針對新能源電站(光(guang)伏、風(feng)電及儲能)項目特點和合同要求(qiu),制定詳細的質量計劃(hua)及技術標(biao)準,明確(que)質量控(kong)制點、安全施工(gong)標(biao)準、項目驗收標(biao)準等關鍵要素;

3、負責(ze)新能源電站項從物料采(cai)購、工程建(jian)設(she)、設(she)備(bei)安裝調試到(dao)竣工驗收(shou)的全過管控,定(ding)期巡檢施工現場(chang),進(jin)行現場(chang)隨機抽檢,及時(shi)發現質量隱患(huan),跟蹤整改落實情況直至問(wen)題徹底(di)解決(jue);

4、負責新能(neng)源電站設計方(fang)案(an)的校核與優化;

5、負(fu)責新能源電站(zhan)的安全(quan)質量管理(li)和(he)對(dui)代(dai)理(li)商的質量技術標準培(pei)訓輔導(dao);

6、負責搭建并完(wan)善質量技(ji)術部門團(tuan)隊、軟硬件設施;

7、領導(dao)交辦(ban)的(de)其(qi)它工作事(shi)宜。


任職(zhi)資(zi)格(ge)

1、全日(ri)制統招專科及(ji)以上學歷(li),電氣工程(cheng)、土(tu)木、工民(min)建、質量(liang)管理類等相關專業;

2、具有8年以上工程(cheng)質量(liang)管理經(jing)驗,熟悉新(xin)能源電站(光伏、風電及(ji)儲能)EPC工程(cheng)項目建設(she)流程(cheng);如具備大型設(she)計院土建相關專業(結(jie)構、總(zong)圖)等(deng)設(she)計經(jing)驗,并擔(dan)任過220kV及(ji)以下輸(shu)電線(xian)路設(she)總(zong)職位(wei),能校核圖紙提出優化意見(jian)者優先考慮;

3、具有(you)扎實的新能源行(xing)業專業知識,熟悉電力行(xing)業相關(guan)法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)程、規(gui)(gui)范及(ji)行(xing)業要(yao)求,熟練(lian)應用及(ji)掌握(wo)工(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)規(gui)(gui)范、驗收標(biao)準,具備解讀工(gong)(gong)程圖紙、技(ji)術文件的能力;

4、具(ju)有工(gong)程質量(liang)分析能力,精通質量(liang)管(guan)理體(ti)系,如 ISO9001 等,熟練掌握質量(liang)工(gong)具(ju)與方(fang)法。

5具(ju)備較強(qiang)的領導能(neng)力(li)、組織協調(diao)能(neng)力(li)與溝通能(neng)力(li),能(neng)夠有(you)效(xiao)整合資源,推動跨部門團隊(dui)協同工作;

6、具有良好的(de)學習能(neng)力與創新精神,能(neng)適應不斷變(bian)化的(de)工程(cheng)質量要求(qiu)與行業發展趨勢;

7、能適應中長期出差。



華(hua)南(nan)區域銷售經理 賽晶半導(dao)體 1 嘉善 面議(yi) 2025-02-10

工作職(zhi)責(ze)

1、根據(ju)目標責任書要(yao)求,完成賽晶集團相關產品的分銷工作。

2、擴大(da)產品(pin)在(zai)負責區域內(nei)的銷售量(liang),積(ji)極完成銷售指標,擴大(da)產品(pin)市場占有率及(ji)賽晶品(pin)牌的知名(ming)度。

3、維護現有的客戶(hu)資源,開(kai)拓行業內新(xin)客戶(hu),提高客戶(hu)的滿意度及忠誠(cheng)度。

4、了解所(suo)負責區(qu)(qu)域(yu)內(nei)行業(ye)信息(xi),搜集并分析(xi)所(suo)在(zai)區(qu)(qu)域(yu)內(nei)的競爭(zheng)關系、銷售數據、價格(ge)數據以及(ji)市場(chang)占有(you)率等數據,并向(xiang)主管領(ling)導(dao)匯報。

5、如項目存在招投標需求,需協助相(xiang)關(guan)部(bu)門參與招投標以及(ji)中標后(hou)的合作執行、協調(diao)、回款等工作。

6、領導交辦的其他事項。



任職(zhi)資格

1、本(ben)科(ke)及以上(shang)學歷(li),電(dian)(dian)氣(qi)自動化、機械自動化等(deng)電(dian)(dian)力、電(dian)(dian)子、電(dian)(dian)氣(qi)等(deng)理工類(lei)專業背景,可適應中長(chang)期出差。

2、一年(nian)以上產品(pin)銷(xiao)售(shou)(shou)工(gong)作(zuo)經驗,對(dui)了解行(xing)業內相(xiang)關(guan)電子電力(li)產品(pin),并有一定相(xiang)關(guan)銷(xiao)售(shou)(shou)工(gong)作(zuo)經驗的,可(ke)優先考慮。

3、思維清晰、應變能力(li)強(qiang),溝通能力(li)、責(ze)任心強(qiang),形象(xiang)良好(hao),具(ju)備一(yi)定的(de)商(shang)務禮(li)儀(yi)知識。



技(ji)術支持(chi)工程師(shi) 賽晶半導體 2 嘉善(shan) 面議 2025-02-10

工作職責

1、為客戶提供產品的應用支持(chi),包括(kuo)技術溝通,測試(shi),參考設計等等。

2、處理客戶反映的產(chan)品(pin)質量(liang)問(wen)題,協調、推動內部(bu)確定根本(ben)原(yuan)因(yin)。

3、為應(ying)用支持提供實驗(yan)平臺,維(wei)護客戶(hu)關(guan)系和品牌形象(xiang)。

4、中國半導體市場研究(jiu):競品(pin)分(fen)析、產(chan)品(pin)對(dui)比分(fen)析、新產(chan)品(pin)市場定位。



任職資格(ge)

1、電氣工程或者(zhe)相關專業(ye),本(ben)科(ke)或者(zhe)以(yi)上。

2、4-10年電(dian)力電(dian)子相關行業工作(zuo)經驗者(zhe)優先(xian),包含研發、測試、技(ji)術支持等。

3、熟悉(xi)變換(huan)器基本(ben)拓撲,了(le)解IGBT等功率半導體器件工作原理(li),以及(ji)IGBT驅動(dong)電(dian)路(lu)原理(li)和調試(shi)。

4、性格開朗,具備良好的溝通能力(li)、表達能力(li)、協作意愿(yuan)和客(ke)戶服務意識。

5、身體健康符合崗位(wei)要求,能適(shi)應(ying)日常(chang)出差。

6、英(ying)語(yu)4級,英(ying)語(yu)口語(yu)良好者優先。



銷售經(jing)理 武漢朗德 2 武漢 面議 2025-02-10

工(gong)作職(zhi)責

1、負責區域(yu)內電(dian)力公(gong)司、設計院(yuan)(yuan)、電(dian)科院(yuan)(yuan)、一次設備(bei)廠家、工(gong)業用戶(hu)等客戶(hu)關系的建立及維護(hu);

2、負責區域內市場拓展,商(shang)務公關、招投標、合同簽(qian)署;

3、制(zhi)定銷(xiao)(xiao)(xiao)售戰略、銷(xiao)(xiao)(xiao)售計劃(hua)、分解銷(xiao)(xiao)(xiao)售目標(biao)、并全面(mian)開(kai)展銷(xiao)(xiao)(xiao)售活動(dong),確保任務達成;

4、負責(ze)公司新產品的推廣工(gong)作(zuo)。



任職資格(ge)

1、大專(zhuan)以上學(xue)歷,電力系統(tong)、電氣(qi)、通信專(zhuan)業優先;

2、三年以(yi)上(shang)電網銷售經(jing)理或項目管理經(jing)驗(yan),有電網或電力系統項目運營經(jing)驗(yan)者優先;

3、具有較強(qiang)的市場(chang)客戶(hu)公(gong)關(guan)能(neng)(neng)力、項目運(yun)作能(neng)(neng)力、市場(chang)拓展能(neng)(neng)務;熟悉(xi)大客戶(hu)銷售流程;

4、具有(you)良好的(de)客戶(hu)溝通能(neng)力與資源協(xie)調(diao)能(neng)力,具有(you)敏銳的(de)洞察(cha)力及(ji)協(xie)調(diao)能(neng)力;

5、有較強的工作(zuo)責(ze)任心,能承受(shou)一(yi)定的工作(zuo)壓力。




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